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拓展培训:变革的时代、创新的力量

发布时间:2018-1-30 11:46:16

   拓展训练原来称作外展训练,是从1995年被引入中国,才改名为拓展训练。上海拓展发展经过了两个大的改变,从最开始的国外引进项目到现在的自主研发的项目,上海的拓展项目在不停的改进,努力跟上时代的脚步。

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  拓展从国外引进到中国主要是传统的基地项目,如:高空断桥、信任背摔、室外攀岩、绳梯、勇闯鳄鱼潭、地雷阵等传统项目。这些项目都存在一定的危险性,培训人员或者教练操作不当就会发生一些安全事故。对于一些企业来说员工如果在培训期间发生一些安全事故,那是他们不能接受的。第一类的传统项目都是一些具有危险性的游戏,在培训期间会容易发生一些不可控的问题。这类传统拓展意义在于人类需要安全感和归属感。在险难条件下,人员更需要培养团队中的相互强烈的归属感。只有充分信任战友,融入团队,才能提高集体的战斗力。虽然这类拓展有很大的危险性,但是它体现的效果也是很明显。勇气、信任、团队凝聚力等一些训练效果也能达到。这类拓展项目还是过于危险,员工所在公司也不会拿员工的安全去冒险。


  上海拓展公司为了迎合公司的需求,改进和研发了一些危险性小、又能达到拓展目的的游戏。例如上海北极星团建研发的环游世界八十天、纳斯卡巨画、大航海时代等项目。这类游戏既娱乐也还没有危险所以在拓展市场上非常受欢迎。


  拓展活动流传进入中国的时间不长,拓展内容不够完善。一些小的城市还是刚刚接触传统的拓展活动,活动内容简单,道具器样式少。现在的拓展项目一直在跟新,在不久的将来,拓展活动会发展的更好,各方面会更完善。