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拓展训练与传统培训的区别

发布时间:2018-1-31 13:50:17

我们人类社会到现在为止已经经历了农业经济、工业经济、服务经济和体验经济。在体验经济时代,我们在学习上发生了巨大的变化,尤其是成年人的学习,大家应该都知道,我们在记忆学过的知识的时候与我们的学习方式是有一定方式的。我们只是用耳朵听的话,大概只能记住整个信息的25%;如果把听得写下来,就会强化我们的记忆,大概能记住整个信息的50%;如果是做一遍大概就能记住75%了;如果是和大家一起做大概就能记住90%了。

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  体验式培训给大家提供的恰恰是一种边做边学习的方式以及与其他人在一起做事的方式,这种方式与大家经历过的传统培训有很大的区别。

  第一,从培训的形式上来看,传统的培训更像我们今天这样,大家坐在一间宽敞明亮的教室里,有培训老师给大家讲课,而户外体验式培训(上海拓展训练)要求大家都要到户外,在大自然中和我们精心准备的道具进行培训。

  第二,从内容上来看,传统的培训很多是知识与技能的传授,但是现在我们更关注的是我们的非智力因素的领域,比如我们的观念、毅力、心理素质,以及合作精神等等。

  第三,从培训的方法上看,传统的培训是一种灌输式的方法,教师是培训的主体,教师是整个培训的主体。而拓展训练是一种参与式、互动式的教学方法,学员变成了活动的主体,所有的活动都是围绕学员来开展,学员在一个一个的项目中分享知识与观念,并且在这个过程中去亲身体会,感受生活和工作中的道理,从而给我们在现实中的一些行为带来改变,而我们的主训老师的作用就是引导大家并且带动气氛。

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