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拓展培训有哪些特殊性呢

发布时间:2018-2-9 17:03:05

  发展训练作为一种新兴的培养模式,与一般发展训练相比,有几个突出的特点.正是这些突出的特点使其具有一般训练所没有的优越性.输入是学生的情感输入.参加培训前,一定要有积极的态度,不能心不在焉,也不能勉强.只有当每个人都充分参与时,受训者才能得到充分的经验,培训才能显示出意义.否则,这只是一种形式,而不是奖金.

  

  对于传统的训练,学生在一个相对无压力的位置,只要他们听,不需要做任何事情.但在训练中,受训者要完成一些困难的项目,就要给自己一些压力,尽量去做你可能做不到的事,这样的训练能使学生充分挑战自己,激发潜能.

  

  许多发展培训项目旨在培养和培养团队精神.完成培训项目的成员,可以体验大国过程中的团队,提高活动参与的团队成员,成员增强责任感,因为每个人都参与;支持和活动过程中互相帮助,培养和增强团队精神和合作意识,因为每个人完成任务过程中有他或她自己的责任.

  

  不同于一般培训讲师的滔滔不绝,拓展培训师只会在培训课程内容、目的、要求和必要的安全防范措施下,明确对学生活动的学生完全占主导地位,充分尊重学生的主观能动性.